Descripción del puesto

Importante empresa del rubro logístico se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones quien tiene por objetivo desarrollar el pago de remuneraciones con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales con los colaboradores y facilitar el desarrollo de éstos al interior de la compañía, velando por la calidad y eficiencia del mismo.

Algunas de sus responsabilidades serán

• Programar y realizar los cálculos, liquidación y pago de salarios y anticipos mensuales.
• Realizar el cálculo y pago de las leyes sociales, contribuyendo al pago de éstas, en tiempo y forma.
• Revisar la nómina de retenciones, velando por el cumplimiento de la legislación en tiempo y forma.
• Aclarar dudas, atender los reclamos y dar una respuesta adecuada a los trabajadores respecto de sus honorarios.
• Contribuir al cumplimiento de las obligaciones adquiridas, en tiempo y forma.
• Contribuor con el término de las relaciones laborales de acuerdo a las disposiciones legales.
• Controlar la asistencia para dar cumplimiento a las disposiciones legales.

Si te motiva trabajar con altos estándares contables, aportar a la mejora continua de procesos y ser un actor clave en la entrega de información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones, esta oportunidad es para ti.

Requisitos

Para incorporarte a nuestro equipo de Finanzas, necesitamos que cuentes con

• Técnico en Recursos Humanos, nivel superior o carrera afín
• Experiencia en Remuneraciones de al menos 04 años.
• Conocimiento en sistemas de Pagos de Remuneraciones
• Conocimiento de Legistación Laboral (Deseable)
• Office Intermedio.

Beneficios

Al integrarte a nuestro equipo tendrás

• Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad
• Entre otros